2024年宁波市江北区易制毒化学品管理协会招聘专职工作人员公告

2024-7-29 13:36| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　宁波市江北区易制毒化学品管理协会于2018年12月经宁波市江北区民政局批准设立，业务主管单位是宁波市公安局江北分局。协会是江北区易制毒化学品生产、经营、使用、储存、运输企业等单位组成的非营利性社会组织。 ...

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！更多事业单位招聘信息，请关注事业单位招聘网微信公众号：天天成公 ID：gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!　　宁波市江北区易制毒化学品管理协会于2018年12月经宁波市江北区民政局批准设立，业务主管单位是宁波市公安局江北分局。协会是江北区易制毒化学品生产、经营、使用、储存、运输企业等单位组成的非营利性社会组织。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘综合工作人员(非在编聘用制)1名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱禁毒工作;

　　2.身心健康，要求年龄45周岁及以下(1979年7月25日(含)以后出生);

　　3.应聘者应拥有全日制本科及以上文化程度;

　　4.具有计算机与网络的基础知识;能够熟练使用办公软件;

　　5.有较强的组织能力、沟通协调能力、口头表达能力、文字功底和写作能力;

　　6.专业不限，化学类、生物类、医学类、中文类专业优先;

　　7.具有适应岗位要求的身体条件;

　　8.具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法挽留或收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

　　9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

　　10.从事警务辅助工作合同未满擅自离职的;

　　11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　12.有精神病家庭史的;

　　13.曾因违反《易制毒化学品管理条例》有关规定，受到行政处罚的;

　　14.患有严重的生理、心理疾病的;

　　15.其他不适宜从事本职的情形。

　　三、报考程序

　　本次招聘统一采取网络报名的办法。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年7月25日9：00----2024年8月16日16：00。

　　2.报名方式：将所需材料以压缩包形式，以“姓名+易制毒协会专职工作人员”命名发送至：秦老师，邮箱：897996929@qq.com电话：15958266929;毛老师，邮箱：247477954@qq.com电话：13586595086。

　　所需材料包括:本人近期免冠、正面照(侧面照片、涂鸦照片、大头贴或照片模糊取消报名资格)，照片为jpg格式，30k以内，像素不大于160×200像素，不小于80×120像素。《宁波市江北区易制化学品管理协会公开招聘专职工作人员报名表》、有效期内居民身份证、学历学位证书、社保缴纳证明、获奖证书等材料，2024届普通高校毕业生还应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(二)审核预选

　　对所有报考人员的材料采用协会理事单位民主评议方式开展审核预选，即根据报考人员教育背景、成绩排名、获奖情况、工作经历等方面进行综合评审打分，满分为100分，得分前20名的进入笔试。应聘人员人数不足招聘指标数5倍，本次招聘取消，重新开始下一轮招聘。本次应聘人员材料对下一轮招聘仍然有效，本轮应聘人员不需重新提交材料。取消的招聘指标将在宁波市人才网、江北区人民政府网上予以公布。如应聘人员多于5人少于20人的，所有符合报考条件的均可进入笔试。

　　(三)下载并打印准考证

　　准考证下载时间另行公告。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　(一)笔试

　　笔试具体时间及地点另行通知公告，以准考证为准。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试科目为两门，一门语文，总分150分，高中语文知识范围内，高考难度，重点考察报考人语文基础知识掌握情况、阅读理解能力、写作水平和运用语文知识解决实际问题的能力。一门数学，总分100分。考察小学数学范围内的知识点，重点考察报考人运用知识解决问题的灵活思维能力。

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:5比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在宁波市人才网、江北区人民政府网上予以公布。

　　(二)资格复审

　　面试前，由易制毒化学品招聘办公室在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。资格复审具体时间地点另行通知。

　　现场所需提供材料：

　　1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、学历学位证书、高中毕业证书原件及复印件;

　　2.中国高等教育学生信息网在线验证报告(电子学历注册备案表);

　　3.中国人民银行的个人信用报告;

　　4.一寸、二寸近期免冠照片各一张

　　5.各类获奖证书原件及复印件

　　6.担任党组织、团组织、学生会、社团等干部的证明文件原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消考试资格。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

　　(三)面试

　　面试时间及地点另行通知，具体以《面试通知书》为准。面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试对象凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。

　　(四)成绩

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市人才网、江北区人民政府网上公布。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检参照2023年宁波市各级机关考试聘用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由报考人员自理。

　　(二)考察

　　对体检合格人员开展组织考察，考察由用人单位组织，考察不合格者或主动放弃者淘汰。考察主要是对考察对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力、身心状况等情况进行考察。考察还须参照2023年宁波市各级机关考试聘用公务员考察办法开展，同时审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。

　　在体检和考察阶段因放弃或结果不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

　　七、待遇保障

　　1.聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

　　2.年薪8.8万(含五险一金)

　　3.已建立年薪增长机制，经考核，工作表现优秀的，按一定比例逐年增加。

　　八、有关说明及注意事项

　　(一)本次招聘所涉及的年龄、学历学位证书、户籍、工作经历、专业技术资格(职称)、职业资格等取得时间的计算统一截至2024年7月25日(含)。

　　(二)留学生专业相近的以所学主干课程为准。