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浙江宁波卫生职业技术学院人才(劳务)派遣工作人员招聘公告

2025-1-7 19:32| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源:宁波人才网

摘要: 宁波卫生职业技术学院人才(劳务)派遣工作人员招聘公告 因工作需要,宁波卫生职业技术学院采用人才(劳务)派遣方式(与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同),面向社会公开招聘服务人员1名。 ...

宁波卫生职业技术学院人才(劳务)派遣工作人员招聘公告

 

因工作需要,宁波卫生职业技术学院采用人才(劳务)派遣方式(与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同),面向社会公开招聘服务人员1名。

 
一、招聘对象基本条件
 
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
 
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
 
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
 
4.具有适应岗位要求的身体条件。
 
二、岗位名称、数量及要求
 

招聘岗位

人数

招聘专业及学历(学位)要求

其他资格条件

备注

电工

1

电气工程及自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气自动化技术、机电一体化技术等相关电类专业、具有大学专科及以上学历

1.年龄要求为45周岁以下;

2.具备高、低压电工操作证,具有高级电工职业证书,5年及以上电工或相关行业工作经验;

3.具有较高的管理能力,具有较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力;

4.熟知安全规范和操作规范;熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法,具有一定的应急能力。

人才(劳务)派遣,由宁波东方人力资源有限公司签订劳动合同并派遣本校。

 

备注:学历(学位)的取得时间和年龄截止时间均为公告发布之日。

 

三、工资待遇

 
工资待遇面议;免费提供工作餐或餐费补贴,缴纳五险一金。
 
四、招聘程序
 
1.报名。即日起至2025年1月12日,应聘人员将《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》(见附件)、本人身份证、学历学位证书、职业资格证书及相关证明文件等电子扫描件发送至rsclwzp@163.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。邮件收悉以邮件回复为准。
 
2.通过资格初审、资格复审、面试、体检、考核等环节筛选,确定推荐人选,经研究后确定拟聘人员。
 
3.一经录用,办理劳务派遣手续,签订劳动合同,缴纳“五险一金”。
 
五、联系方式
 
后勤管理与服务处岗位用人部门:叶老师,电话:0574-88126831
 
人事处:滕老师,电话:0574-88126410
 
宁波卫生职业技术学院
 
2025年1月6 日
 

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