2026年衢州市柯城区引进体育教练员公告

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育体育事业，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2.具有招聘岗位所需的专业或技能等条件;

　　3.年龄在38周岁及以下(1987年5月27日及以后出生，其他以此类推。其中符合《衢州市竞技体育人才分类目录》F类及以上层次条件的<详见计划表>，年龄可放宽至45周岁)，具有大专及以上学历。在普通高校就读的2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得学历证书，国(境)外高校的毕业生须在2026年8月31日前取得相应的学历和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在2026年5月27日前取得毕业证书。本次招聘岗位的招聘(招工)年限等计算时间均截止2026年5月27日前，招工年限是指正式招工经历，试训经历不能作为正式招工经历;

　　4.在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考;

　　5.按岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考;

　　6.应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查的人员;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(5)属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考;

　　(6)不服从分配人员不宜报考;

　　(7)符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

　　(8)法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进岗位、数量及具体条件

　　四、公开引进程序及办法

　　(一)报名方式及时间

　　报名采用现场报名的方式进行。

　　1.报名时间及地点：自公告发布之日起至2026年5月27日，工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。衢州市柯城区体育事业发展中心(衢州市荷花西路109号6楼608，联系电话：0570-2878125)。

　　2.报名材料：

　　(1)《2026年衢州市柯城区公开引进体育教练员报名表》(见附件1，自行下载打印)，并提供近期免冠二寸彩照2张(其中一张粘贴在报名表);

　　(2)有效期内的第二代身份证(要求正反面)原件及复印件;

　　(3)学历学位证书原件及复印件(2026年普通高校应届毕业生应提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件)，报名时未能取得相关证书应提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料;

　　(4)运动员等级证书、招工经历(劳动合同)证明、退役(解除劳动合同)证明、比赛成绩证书等岗位所需的其他材料原件及复印件;

　　(5)符合《衢州市竞技体育人才分类目录》G类及以上条件的教练员、运动员相关条件的证明材料原件及复印件;

　　(6)其他带训经历证明材料、运动员等级和个人业绩的证明材料原件及复印件。

　　合同期内的教练员需提供用人单位书面同意报名证明。

　　委托报名的需填写《衢州市柯城区人事招考(聘)委托书》(见附件2)，并提供相应证件材料。

　　(二)资格审查

　　报考人员的资格审查工作由区体育事业发展中心、区少体校负责。现场报名期间，当场审查应聘者报名资格，通过资格审查人员，直接进入面试。

　　(三)面试

　　本次公开引进不设开考比例，面试对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。

　　面试采取面谈、试讲、基本功展示等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解考生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试满分100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据岗位面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区体育事业发展中心、区人力社保局在引进过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(五)考察

　　体检合格者列入考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由区体育事业发展中心组织实施。考察结果仅作为本次公开引进是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格拟聘用人员在衢州市柯城区人民政府官网“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。未在2026年5月27日前办理完退役手续的解除聘用资格。在公示期间放弃聘用资格的，不再递补。

　　新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年，首次签订聘用合同的期限为5年。受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

　　五、其他引进相关事项

　　1.报考人员资格审核贯穿整个引进环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。在报名过程中，引进单位主管部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站(学信网)查询，下载相关信息，并向引进单位主管部门提供纸质材料。

　　2.本次柯城区公开引进体育教练员工作由中共衢州市柯城区纪委、衢州市柯城区监委第四派驻纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-8811092。

　　3.公开引进相关信息均只在衢州市柯城区人民政府官网“政务公开—人事信息—事业单位考试”板块公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。柯城区体育事业发展中心咨询电话：0570-2878125;咨询时间为工作日的上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。

　　本公告未尽事宜，由柯城区体育事业发展中心负责解释。

　　附件：衢州市柯城区人事招考（聘）委托书.docx (11.5 KB)

　　附件：2026年衢州市柯城区公开引进体育教练员报名表.docx (15.9 KB)

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

　　衢州市柯城区体育事业发展中心

　　2026年5月18日

　　原始标题:2026年衢州市柯城区公开引进体育教练员公告

　　原始链接:https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229769719/art/2026/art_ba3c276f88f642adae8e23aeb3e0cf9e.html