2026年金华市金西丰子恺学校招聘教师及工作人员公告(5名)

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　　现因工作需要组织招聘教师、行政工作人员，具体情况如下：

　　一、岗位需求

　　语文教师1名，物理教师1名，化学教师1名，体育教师1名，行政办公人员1名。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师。

　　三、报名条件

　　(一)招聘范围

　　1.2026年全国普通高校毕业生。

　　①应届本科毕业生，院级优秀毕业生或综合排名在本专业前50%优先;

　　②应届硕士毕业生，综合排名在本专业前50%优先。

　　2.在职教师

　　具有3年及以上教学经验，获得县级以上教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉者优先;

　　3.行政办公人员

　　具有本科及以上学历，具备2年及以上学校或企事业单位的办公室、综合行政、人事、宣传、档案管理等相关工作经验优先。

　　(二)基本条件

　　1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业;

　　2.专业对口，具有良好的职业素养;

　　3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.户籍不限;

　　5.1988年7月及以后出生;

　　6.择业期未就业人员也可报考;

　　7.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、报名方式

　　应聘者识别以下二维码，下载并填写《金华市金西丰子恺学校校聘教师招聘报名表》，以附件形式将①报名表;②学历、学位证书;③教师资格证;④职称证书;⑤身份证;⑥荣誉证书等相关证件(复印件);⑦近期全身生活照。发至邮箱jhstxgjzxbgs@163.com，邮件主题命名为教师招聘+学科+姓名。以上材料(扫描件或照片)请按序编号打包发送。应聘者提供的信息和材料应真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消应聘资格。应聘材料在招聘结束后将统一销毁不退还。报名截止时间为2026年7月26日17时。以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。

　　五、考试安排

　　招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数。学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况进行量化考核，按1:3确定入围考试人员。

　　(一)考试方式

　　1.采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课，部分岗位需技能测试，满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩，有技能测试的岗位成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%。综合面试考试主要考察考生综合能力水平。总成绩满分100分，为专业能力测试成绩60%+综合面试成绩40%。总成绩设合格分数线，未达70分，不进入下一环节。

　　2.行政办公岗仅开展综合面试，全面测评应聘者行政综合素养与实务处理能力。

　　(二)考试时间、地点

　　考试时间及地点，由学校电话通知各应聘人员。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。

　　六、工资待遇

　　1.教师岗位试用期为一年，试用期综合年收入8—10万元。

　　2.试用期满，学校将根据工作表现择优录用，在编丰子恺教师年收入在20万左右。如教学成绩突出或教学管理成效显著的名师，可放宽年龄限制，并提高薪资待遇。

　　3.行政办公人员试用期一年，薪酬待遇面议。

　　七、其他事项

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，应取消应聘资格。

　　2.面试当天请各位应聘人员携带三方协议。

　　3.联系电话：施老师13282902203

　　徐老师15988590329

　　附件：西丰子恺学校招聘报名表.docx.docx (13.8 KB)

　　原标题：金华市金西丰子恺学校招聘教师及工作人员公告

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